近年来，永善县认真落实国家、省、市相关政策要求，主动作为，全力打造“金沙江建筑工”劳务品牌，促进农村劳动力高质量就业，助力乡村振兴。

在县城区南部片区建筑工地，工人们正在操作各类设备进行混凝土浇筑、钢筋绑扎、墙体砌筑、钢构件安装等施工作业，他们操作规范熟练，相互协作配合，施工过程高效有序。

据了解，他们中的许多人都参加了永善县人社部门组织开展的“金沙江建筑工”职业技能培训。

“以前我们务工，都比较散，工资不算高，通过参加县人社局组织的培训，扎钢筋、支模的技术明显提高，找活路更容易，工资也提高啦。”金沙江建筑工人王武剑说道。

近年来，永善县大力开展职业技能提升专项行动，实施“订单式、定向式、定岗式”培训，累计开展建筑类培训1.5万余人，其中，2023年培训建筑类技能人才13期560人，“金沙江建筑工”的市场竞争力和社会影响力与日俱增。

“我曾经也是一名建筑工，目前我已经发展成为行业带头人，成立了公司，带领工人长期在建筑工地务工。通过永善县‘金沙江建筑工’劳务品牌的培育，把我们建筑行业的人组织起来，让我们实现了信息共享，资源互补，抱团发展，公司效益更好了，感谢政府的组织和引导。”金沙江建筑工行业带头人陈古松说道。

近年来，永善县坚持把“金沙江建筑工”劳务品牌创建贯穿于党建全过程，出台实施方案，全面摸清从业人员底数，分类建立信息库，收集推送沿海地区建筑类优质企业岗位信息，实现企业用人与品牌创建的精准对接，提高劳务组织化程度，劳动者获得了更为广阔的就业空间，并大力实施农村劳动力转移就业“安心工程”，做到了每一名外出务工人员都有专人联系服务，能够享受社会的关心关爱，实现放心就业、安心就业、稳定就业。

同时，永善县依托东西部劳务协作平台，分别与上海、浙江、广东等35家人社部门和110家大型用工企业建立了长期深度劳务合作关系，设立上海、浙江、昆明就业服务工作站定期回访、精准帮扶，真正使“金沙江建筑工”输得出、稳得住、能致富。

2023年全县有劳动力22.37万人，“金沙江建筑工”品牌从业人员4.2万人，月平均工资6600元以上，年务工收入超过26.33亿元，年均促增收贡献率达36%。

文图/甘光涛 刘绪章 陈立

编辑/陈洪