认识再强化。会议再次传达学习党中央、国务院开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神及扫黑除恶专项斗争的意义，进一步强化企业法人及员工的认识，提高政治站位、自觉树牢“四个意识”，做到“两个维护”，积极主动参与扫黑除恶专项斗争，集群众之力，促进扫黑除恶专项斗争向纵深发展，形成对黑恶势力“人人喊打、人人敢打、人人能打”的良好格局。  

宣传再加大。为更好地营造重点行业、重点领域扫黑除恶专项斗争氛围，使企业管理层及员工知晓扫黑除恶应知应会知识。该局深入金沙古镇、红光新区、大永高速等用工单位开展扫黑除恶宣传会议6场次，施工现场悬挂标语8条，张贴《致永善人民群众关于开展扫黑除恶专项斗争的一封信》和《关于在全省开展扫黑除恶专项斗争的通知》等海报18张，发放《扫黑除恶专项斗争知识要点》及《致永善人民群众关于开展扫黑除恶专项斗争的一封信》宣传单1000余份。重点宣传《群众举报涉黑涉恶犯罪线索奖励办法》及人社系统重点行业领域可能涉黑涉恶的6种情形，使劳务派遣公司、就业务工培训机构、农民工用工企业及员工知晓“恶意欠薪、恶意讨薪，以暴力、胁迫手段强迫劳动，以职业培训、介绍为名教唆、欺骗无业人员，拉帮结派，以欺诈、伪造手段骗取工伤保险”等涉黑涉恶的行为。  

责任再压实。扫黑除恶专项斗争工作是一项政治任务，该局拟定扫黑除恶专项斗争责任书与劳务派遣公司、就业务工培训机构、农民工用工企业签订，层层压实责任，逐级传递压力，做到人人肩上有担子，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管格局。  

线索再摸排。结合用工市场整顿及扫黑除恶宣传，深入劳务派遣公司、就业务工培训机构、农民工用工企业开展“恶意欠薪、恶意讨薪，以暴力、胁迫手段强迫劳动，以职业培训、介绍为名教唆、欺骗无业人员，拉帮结派，以欺诈、伪造手段骗取工伤保险”等涉黑涉恶线索摸排，以劳动仲裁案例为重点，分析研判是否存在涉黑涉恶行为及“保护伞”现象，做到“有黑必扫、有恶必除、有乱必治”。