永善县发展和改革局关于面向社会公开招聘公益性岗位的通告
因工作需要，永善县发展和改革局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项通告如下：
招聘人数及岗位
公开招聘公益性岗位人员4名。
招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，责任心强，、具有良好的政治素质和道德品质。
（二）有奉献精神，能吃苦耐劳，勤奋敬业，服从管理，有较强责任心，能按时完成工作。
（三）专科及其以上学历，熟悉计算机操作及应用，有一定的文字综合、沟通协调能力的应往届毕业生。建档立卡户家庭成员或者有特长者，在同等条件下优先考虑。
（四）必须符合《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》的有关规定。
（五）除因考取工作外(含公务员、事业单位等)，没有特殊原因，至少服务年限在一年以上。
（六）30岁以下（1989年1月1日后出生）。
（七）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，报名时请提供县级及以上医院体检证明（体检项目按照《公务员体检标准》）。
（八）受到党纪处分，刑事处罚和其他按法律法规规定不符合条件的，以及在公益性岗位服务满3年以上的，均不得参加应聘。
工资待遇
工资为2200元/月，为其缴纳工伤和生育保险，试用期一个月。
招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2019年1月8日至15日(上午8:30至11：30，下午14:30至17:30)。
2.报名地点：永善县发展和改革局办公室（永善县溪洛渡镇金江路7号）。
3.报名需提交如下材料:
报考人员必须在规定时间内由本人携带以下证件及资料到指定地点进行现场报名确认。
（1）个人简历表（需附本人近期一寸彩照）2份。
（2）本人身份证、毕业证、户口薄、就业失业证原件及复印件各一份、体检证明。
（3）公安机关开具的无犯罪记录证明。
4.联系人员：何小鸿
5.联系方式：0870—4122601。
（二）录用。
1.报名结束后，报名人数5人（含5人）以下的，采取面试择优录用。6人（含6人）以上的，采取笔试与面试相结合的方式择优录用(笔试时间另行通知)。
2.被录用人员通过电话方式通知。
聘用管理
（一）所聘人员实行聘用制，聘用期限最长为三年，最短为一年，协议一年一签。聘用期间，按公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照县发改局机关管理有关规定执行。
（二）工作期间，所聘人员有下列情形之一的，解除聘用协议，停止发放各项补贴。
⒈通过其他途径已实现就业的。
⒉严重违反用人单位管理制度的。
⒊年度考核不合格的。
永善县发展和改革局
2019年1月8日
滇公网安备 53062502000122号
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