永善县城市管理综合执法局关于招聘城管协管人员的通告
因工作需要，经永善县人民政府批准，永善县城市管理综合执法局将面向社会公开招聘一批城市管理协管人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。实行体能测试、笔试、面试相结合的办法。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：永善县城管协管员12名，其中男性11名、女性1名。
(二)招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强
2.大学专科及以上文化（退伍军人可放宽至高中及以上文化）。
3.户籍不限，年龄在20周岁至35周岁之间（1998年3月1日—1983年3月1日之间出生的中华人民共和国公民）。
4.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.现役军人。
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行体能测试、笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：现场资格审查及报名、体能测试、笔试、面试、体检、确定拟聘人员、公示、聘用。
（一）报名方式。
采取现场报名方式，报考人员须在规定时间内，到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。
1.报名时间：2018年3月5日至3月9日。
2.报名地点：永善县城市管理综合执法局办公室（环城路电力大楼对面原气象局办公楼405室）。
3.笔试准考证在体能测试结束后现场领取。
4.注意事项：
（1）报名人员需持本人有效居民身份证或户口薄、学历证原件及复印件，1寸近期免冠照3张，退伍军人还需持退伍证；有驾驶技能的应持驾驶证原件及复印件1份；现已被其它单位聘用的人员需持所在单位同意报考的书面证明，免收报名费。
（2）报名人员须填写《永善县城市管理综合执法局2018年公开招聘城管协管员报名表》。
（3）报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经核实即取消考试及聘用资格。
（4）如女性城管协管员岗位报名人数达不到招聘人数2倍时，则取消该岗位。
（二）体能测试。
1.时间：2018年3月11日8:30—17:00；体能测试地点等相关事宜另行通知。
2.具体测试标准参照招录人民警察《体能测试标准》进行，满分100分。
（三）笔试。
1.时间：2018年3月12日8:30—11:00；笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
2.笔试采取闭卷形式进行，主要为《云南省城市建设管理条例》及相关内容，满分100分。
（四）面试。
1.时间：2018年3月13日8:30-17:00。
2.地点：永善县城市管理综合执法局。
3.主要考核应聘者的语言表达能力、分析能力、应变能力和仪表气质等方面的综合能力和素质。满分100分，现场宣布面试成绩。
（五）体检。
按照参加面试人员体能测试、笔试和面试总成绩从高分到低分，按2:1的比例依次确定体检人员，并统一组织体检，体检费自理。体检不合格者不予聘用，并按体能测试、笔试和面试总成绩依次递补。
（六）政审。
凡体检合格者，由县城管综合执法局联系公安机关统一进行。政审不合格者不予聘用，并按体能测试、笔试和面试总成绩依次递补参加体检合格后进行政审。
（七）注意事项。
1.如有报考人员不按考试规定的要求参加体能测试、笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格；如有报考人员在考试时违反体能测试、笔试、面试考场规则等被认定为零分处理或试卷作废处理等，不再作为体检考核对象。
2.考试总成绩的计算：体能测试成绩x30%+笔试成绩x30+面试成绩x40%。
3. 体能测试、笔试、面试结束后，报考人员的成绩将在“永善城管”（微信公众号：yscsjc）上予以公布。
四、聘用管理和待遇
（一）凡被聘用的人员，由县城管执法局按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其订立劳动合同，建立劳动关系。
（二）城管协管员工资每人每月2000.00元，其中基础工资1200元、绩效工资800元（经考核后计发），并按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定为其购买相应社会保险，食宿自理。
五、其它
（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成体能测试、笔试和面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
（二）咨询电话：0870-4120828（永善县城市管理综合执法局）。
永善县城市管理综合执法局
2018年3月1日
编辑：杨艳
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