永善新闻网讯（通讯员 牟玉梅）东西部对口帮扶劳务协作是助力永善脱贫攻坚的重要举措，实现贫困劳动力转移就业脱贫，稳定就业是关键，永善县委政府派出工作人员组建永善县驻中山、东莞市人力资源服务站，对永善籍员工给予了特别的关怀关注，为他们建立了专门档案，并不定期开展就业情况跟踪服务。

近日，在电话回访中得知有4名员工进入企业后对企业管理不适应，集体提出离职，为了解详细情况并采取有针对性的安抚措施。4月27日，工作站同志联合小榄、东凤人社分局一行深入位于东凤镇的美的环境电器制造公司，对这4名员工进行了走访。

聆听心声，找准症结所在。工作站人员亮明家乡人身份，拉进与员工的距离，然后耐心聆听心声，让员工畅所欲言，说出不适应的地方，分析原因，找出症结所在。经过了解，4名员工中有2名因原来在浙江务工，对原务工企业有怀旧情结，很难融入新企业工作生活，想去自己原来工作过的地方，另外两名员工是因为熟悉的人走了，在这里没有集体归宿感，要跟着一起去。

动之以情晓之以理，瓦解群众辞职联盟。找准原因后，工作人员与企业管理人员、员工进行沟通协调，企业管理人员表示将加强对这些员工的关怀，多与他们进行沟通，解决合理诉求。随后，工作人员对适应该企业工作生活环境但要跟着辞职的员工进行分别劝解，为他们分析贸然离职带来的不良后果。当得知永善正在小榄镇组建人力资源服务站，这里将是他们的“娘家”后，他们欣喜又激动，表示等休息时就来小榄找“娘家人”玩。

走访企业环境，设身处地体验员工的生产生活。为了能更加贴近员工生活，人社分局工作人员走进员工食堂、宿舍，休息场所。对员工在生产生活中可能会有的不适应都进行体验，并提出意见、建议，企业方表示会不断完善企业管理，让员工尽快融入企业，找到归宿感，愉快地工作生活。

编辑：马进荣