永善新闻网讯（通讯员 苏忠武 牟玉梅）6月4日，昭通市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长申时燕一行到永善县，深入桐堡、红光新区易迁安置点了解群众生活、技能培训、转移就业等情况。
在桐堡易迁安置点，申时燕一行走进原团结乡苏田村群众姚举莲家中，她家正在包粽子，浓浓的幸福感和喜庆感扑面而来，申时燕忍不住拿出手机拍照分享。
了解完姚举莲家情况后，申时燕又随机走入在家易迁群众家中，看着群众家里均已通水通电，厨房炊具、各种日常用品等一应俱全，生活都很方便，申时燕满意地与群众促膝而谈，通过群众的回答了解到他们的养老保险、孩子上学都有保障，有的群众搬完家就已经外出务工了。在家里的劳动力有一部分把家里打理好也要外出务工；有一部分希望就近就地就业。对部分持有落后就业观念的劳动力，申时燕鼓励他们，要克服困难，积极参加技能培训，学习一技之长，增强就业本领。
6月5日，申时燕一行在永善县人社局与县委、县政府领导、人社局干部职工共聚一堂，召开座谈会，县委常委、副县长黄世美重点介绍了永善县就业扶贫工作情况，县人社局主要领导作了补充汇报，参会人员结合岗位工作实际，简要汇报各自工作。申时燕感谢永善县委、政府对就业扶贫工作的重视和支持，对永善人社求真务实的工作作风给予了高度赞扬，认为永善县就业扶贫工作谋划早、机制好、工作实。
最后，申时燕对永善人社局全体干部职工提出了三要求。一是要再接再厉，以问题为导向，围绕脱贫攻坚，突出人社行业扶贫工作，履职尽责，推动永善人社工作再上新台阶。二是要保持清醒的头脑，认真分析研判当前人社工作的重点、难点、风险点，确保在打赢脱贫攻坚战的同时不损兵折将。三是要统筹兼顾，在推进以就业扶贫为重点的人社行业扶贫工作的同时，把基金监督、机构改革、社会保险、人事人才、劳动监察等工作抓紧抓实，确保各项工作统筹推进。
在永善县人社局，申时燕逐一到每个岗位慰问职工并提问考查他们对相关政策、业务的熟悉情况，聆听他们对工作的建议和下步工作打算，鼓励他们立足岗位、争做标兵。
编辑：杨艳
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