近年来，马楠乡虹口村积极发挥党的基层组织战斗堡垒作用，始终紧扣“幸福虹口”主题，积极实施红色引领强堡垒、橙色服务暖民心、黄色警示严监管、绿色发展兴产业、青色工程育人才、蓝色治理促和谐、紫色创建增活力等“七彩”党建，助推基层党建和乡村振兴同频共振、互促双赢。

　　红色引领强堡垒

　　虹口村通过建立完善村“两委”干部值班制度、规范“三会一课”、丰富主题党日活动等一系列党建活动塑造品牌、建强班子、储备人才，切实为群众办实事、办好事、解难事。不断提升支部标准化、规范化建设水平。将基层党组织的政治优势、组织优势真正转化为推动乡村振兴的强大动力，有效推动农村面貌“大变化”、颜值“大提升”、经济“大发展”。

　　橙色服务暖民心

　　虹口村深入推进“党建+干部作风大提升”行动，有效激发广大党员干部服务群众、服务企业、服务项目的工作热情。充分发挥各党支部战斗堡垒作用，支部成员带头践行“一线工作法”，充分发挥党员先锋模范作用，紧紧围绕“我为群众办实事”“政策找人”行动、用心用情倾听群众心声，广泛征求意见建议，引导党员干部在乡村振兴、便民服务、产业发展等重点工作中“亮身份、树形象、比成绩、争先进”，聚焦群众“急难愁盼”问题，倾情倾力开展“流动服务进网格”“志愿服务进家庭”活动、农村改厕、村庄道路绿化亮化美化、新冠疫苗接种、春耕生产等民生实事，广大党员干部先锋模范得到充分发挥，真正将承诺落实到为民解忧解困的新实践中，落实到党员干部的实际行动上来，让党旗在农村一线高高飘扬。

　　黄色警示严监管

　　不断夯实压紧全面从严治党，认真落实好“严以律己、严负其责、严管所辖”要求，从严从实从细抓好党员教育管理，将党员教育管理工作“严在日常、抓在经常”，对于无故不参加组织生活、不按时缴纳党费等情形的党员发出黄色预警，凡收到黄色预警提醒的党员年终不得参与优秀党员评比等，加强“自我监督”“相互监督”“群众监督”教育引导和督促党员自我管理，不断激发党员的“责任感”，树立党员的“使命感”，唤醒党员的“荣誉感”，催生党员的“归属感”，打造了一批素质过硬、业务过强的村干部，使得村级党组织战斗力凝聚力不断增强，有效提高了全体党员党性意识和纪律意识。

　　绿色发展兴产业

​　　采取“党建+产业”引领发展模式，将乡村振兴与农民增收结合，盘活乡村土地资源。聚焦绿美行动，大力开展“我为大地增片绿”“我为老乡盘亩地”等行动，着力推进生态产业融合发展，种植方竹2200亩，覆盖49户群众；共有三个专业合作社，覆盖160户群众，2021年均已分红，把绿水青山变成金山银山。摸索出了一条“支部引领、党员带头、干部入股、群众参与”的壮大村级集体经济发展思路……为集体经济跑出了“加速度”，联建共建成果惠及更多百姓。

　　青色工程育人才

　　实施“我为党旗护棵苗”“我为党旗育能人”，通过“选、育、找、引、请”选人用人机制，目前全村“两委”班子中高中以上学历的有4人，班子结构得到明显优化，队伍实现整体优化提升。在“培”上下功夫，通过拓展培养渠道、完善培养机制，不断提升其综合素质；重视“育”的工作，坚持在资金投入、生活服务等方面优先保障，使虹口村成为本村人才发挥知识技能的良好平台。吸收本村乡贤、老干部、大学生、新型农民等参与村民共治，成立乡贤人才队伍，积极发挥模范作用，定期开展党员干部交流活动，互相学习成功做法，提升党员干部思想道德素质和工作业务水平。

　　蓝色治理促和谐

　　坚持党建引领基层治理，把党组织建在村组院落，确保党组织“触角”延伸到基层神经末梢、贯穿基层治理全过程各方面，努力构建“党建引领、网格管理、多元共治、服务发展”的基层社会治理模式，以县委“112211”为工作思路，坚持“一图知概况、一表清家底、一办法明责任、三清单管全程”的“1113”工作机制，划分网格5个，按照邻里和谐划定联保单元27个，明确联保“五同责任”，制作联保公示牌27块，选出明白人27名，全村网格化治理格局已全部成形。通过月初清单式交办、月中菜单式督查、月末考核积分制管理的方式，全面压紧压实干部网格责任。积极探索以“法治为根、自治为本、德治为要、智治为新”的“四治”农村现代化治理模式，网格员主动担当作为、发挥作用，化身网格“服务员”，及时了解居民的所需所求，依托网格式管理，发挥村级调解员“第一道防线”作用，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

　　紫色创建增活力

　　坚决贯彻落实党的二十大精神，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。用丰富多彩的文体活动丰富群众的精神文化生活，深入推进“党建带创建”工作，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强群众的幸福感获得感。

　　文图：李静 许帮睿

编辑：杨梦娇