因工作需要，经永善县人民政府批准，永善县城市管理综合执法局决定面向社会公开招聘城管协勤人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位和人数
招聘城市管理协勤人员20名（限男性）。
三、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、热爱城市管理工作；
2.遵纪守法，作风正派，无违法记录；
3.户口不限，年龄在18周岁至35周岁，即1986年3月3日—2003年3月4日之间出生的中华人民共和国公民；
4.文化程度：中专及以上文化（退伍军人初中及以上）；
5.身体健康无残疾、无纹身、无口吃。男性身高1.65米及以上。
6.退伍军人在同等条件下优先录用。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2021年3月4日至2021年3月9日。
2.报名地点：永善县城市管理综合执法局办公室（花椒湾大酒店下行100米，联系电话：4120828）。
3.提交材料：报名人员需持居民身份证或户口薄、学历证原件和1寸近期免冠照4张。退伍军人还需持退伍证，有驾驶技能的应持驾驶证原件及复印件1份，现已被其它单位聘用的人员需持所在单位同意报考的书面证明。
（二）资格审查
永善县城市管理综合执法局将对报名者的年龄、学历等进行资格审查，对经审查符合报名条件的人员发放《准考证》，报名者凭《准考证》参考。
（三）笔试、面试和体能测试
1.笔试
笔试实行闭卷考，笔试内容为城市管理基本常识、城市管理相关法律法规。
2.面试
主要考核应聘者的语言表达能力、分析能力、应变能力和仪表气质等方面的综合能力和素质。
3.体能测试
具体测试标准参照招录人民警察《体能测试标准》进行。
总成绩按百分制计算，具体方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）体检
按照参考人员笔试、面试和体能测试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，并统一组织体检，体检费自理。体检不合格者不予聘用，并按笔试、面试和体能测试总成绩依次递补。
（五）政审
凡体检合格者，由县城市管理综合执法局联系相关部门统一进行政审。
（六）聘用
对政审合格者，按照参考人员考试的总成绩从高分到低分等额确定聘用人员并公布。
五、聘用管理及待遇
凡被聘用的人员，试用期一个月，试用期间，工资待遇、日常管理按录用人员执行。试用期满后，由县城市管理综合执法局按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，建立劳动关系。
城管协勤人员属于临时人员，工资每人每月2000.00元，其中基础工资1400元、绩效工资600元（经考核后计发），食宿自理，并按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定为其购买相应社会保险。
永善县城市管理综合执法局
2021年3月3日
滇公网安备 53062502000122号
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