永善新闻网讯（通讯员  蔡勇斌）保障农民工工资支付既是一项政治任务，也是一件民生工程，更是践行以人民为中心发展理念的实际行动。近年来，永善县切实把保障农民工工资支付工作作为重大政治任务来抓，始终坚持做到“五加强五到位”，和谐劳动关系构建成效显著。

　　加强普法宣传，确保源头预防到位。以《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》为主要普法内容，通过送法到工地一线、社区、集镇、广场等农民工集中地，不断提高法律的社会知晓率，从源头上规范劳动用工，预防和减少劳资纠纷。

　　加强风险管控，确保责任压实到位。各行业主管部门认真落实党中央、国务院及省委、省政府关于根治农民工欠薪相关决策部署，严格按照“三查两清零”工作要求，做实“六制一金一表”，落实“谁主管谁负责、谁发包谁负责”责任，加强风险隐患管控，压实主体责任，切实维护社会大局和谐稳定。

　　加强隐患排查，确保风险防控到位。围绕在建（续建）工程建设等重点领域和新业态从业人员等重点群体，开展“纵向到底、横向到边”拉网式大排查，做到一项目一台账一档案，形成“层层抓落实、人人盯项目”监管体系，强化全过程监管，构建联防联控格局，严格落实惩戒措施，形成根治欠薪强大合力，做到守土有责、守土尽责、守土负责，健全常态长效机制，切实维护农民工合法权益。

　　加强联检联处，确保依法惩戒到位。通过“双随机一公开”抽查、多部门联合执法检查等活动，依法查处欠薪、非法使用童工等违法案件，涉及重大违法行为的除向社会公布外，列入“黑名单”动态管理，促使欠薪、违法行为整改到位，保持查处欠薪违法行为的高压态势。

​　　加强纠纷化解，确保权益维护到位。通过不断畅通优化诉求渠道，保障了农民工“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”，将群众诉求化解在基层，坚持一案一策，妥善处理，以证据说话，以理服人、以情感人，妥善化解信访案件，确保积案办一件，结一件，了一件，切实维护合法权益，全面提升群众获得感和满意度。

　　2022年以来，永善县共发放劳动保障法律法规宣传资料13000余份，受理办结劳动人事争议调解仲裁案件60件，工伤案件84个，接收办结欠薪诉求337件，现场举报投诉办结121件，办结率100%；针对在建项目、餐馆、娱乐场所等各类用工企业开展日常巡查，发出责令限期整改并整改完成5件，整改率100%；追缴拖欠农民工工资269人次233万余元。

编辑：周羽