10月24日，云南省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目正式启动，项目将依托云南农业大学、中国农业大学、云南开放大学3所高校，培育打造乡村产业振兴带头人“头雁”队伍，预计为全省培育“头雁”800人，带动新型农业经营主体形成“雁阵”。

　　孤雁难飞，雁阵却能奔向万里之外的目标，其中发挥重要作用的正是“雁阵效应”。头雁，是带领雁阵一往无前的决定因素。头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”；头雁惰，就会“万里寒云雁阵迟”。人才是乡村振兴的支撑力量，围绕乡村产业有计划地培育高素质的“头雁”，形成“雁阵效应”，必将引领乡村涌现大批“田秀才”“土专家”，推动农业农村人才队伍素质整体提升，为全面推进乡村振兴提供坚强有力的人才支撑和智力保障

　　转变观念，夯实基础。“庄稼活，不用学，人家咋做咱咋做”曾经是农业的真实写照。近年来，一二三产业加速融合，农业产业化链条不断延伸，农业和农村早已不是“一把锄头一张锨、面朝土地背朝天”的简单劳作模式，采摘农业、观光农业、体验农业、有机农业等新型农业应运而生，农村电商经营、智慧农业数据平台开发等新业态、新技术在农业和农村广泛应用，需要大量懂技术、会管理、善经营的“新农人”。必须正视农业农村发生的这些改变，转变思想观念，把乡村产业人才队伍建设放在重要位置，采取有效措施，切实抓好落实。

　　学习提升，增强动力。“头雁”要领好“雁阵”，发挥“把航向”和“主心骨”作用，必须不断学习，做到胸有全局、身有本领。“头雁”项目须立足乡村实际，以乡村基层干部、乡村“田秀才”“土专家”、乡村外出务工经商人员为主体，挖掘、培养一批能干事、会干事、敢干事的乡村产业“头雁”，形成“引领一方、带动一片”的“雁阵效应”。也要坚持精准培育，统筹通识和专业课程，围绕高原特色农业，开展茶叶、蔬菜花卉、水果、养殖、中草药、农产品加工与市场营销教育，通过产业论坛、头雁比武、项目引领等多种形式，增强培训的针对性、实用性。

　　培厚沃土，汇聚合力。“农业没干头”“农村没奔头”，这是不少年轻人离开乡村远赴他乡时的内心想法。实施“头雁”项目，既要充分用好乡情、亲情的纽带作用，引导大批优秀青年返乡创业、扎根“筑巢”，当好“头雁”，示范带动周围群众发展适宜的乡村产业，走上致富增收之路。还要在乡村厚植人才成长的沃土，在公共服务、人居环境等方面多下功夫、补齐短板，完善乡村人才职称评聘制度，落实待遇，让更多的普通农民有机会转型为新型职业农民，蝶变为“乡土教授”，打破“农把式”事业发展的“天花板”，让身在基层的乡村人才工作更有干头、生活更有奔头，不断激发乡村人才干事创业的热情，吸引人才向乡村流动，汇聚起推动乡村振兴的磅礴合力。

​编辑：周羽