高质量教师是高质量教育发展的中坚力量。为贯彻落实教育部等八部门印发的《新时代基础教育强师计划》，全面推进我省教师教育振兴发展，努力造就新时代高素质专业化创新型中小学（含幼儿园、义务教育学校、普通高中、特殊教育学校）教师队伍，10月25日，省教育厅等八部门发布《云南省新时代基础教育强师计划的实施意见》（以下简称《实施意见》）。

　　《实施意见》以高素质教师人才培养为引领，以高水平教师教育体系建设为支撑，以提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力为重点，以夯实服务于高质量基础教育体系的师资基础为落脚点，力争通过强基础、提质量、优结构，促进教师数量、素质、结构协调发展，为基础教育高质量发展提供高水平师资保障。

　　结合我省教师教育体系建设和基础教育教师队伍建设实际，《实施意见》聚焦教师“培养”和“专业发展”存在的突出问题和薄弱环节，充分吸收“十三五”以来省内外助推教师队伍建设的先进经验，同时着力构建新体系、营造新局面，采取全局规划与重点突破相结合的方式，从思想政治教育、师德师风养成、教师培养体系建设、师范院校办学水平提升、教师专业化发展、教师学历提升、校长专业发展、教师管理制度改革、乡村教师队伍建设、教师待遇保障等推进基础教育教师队伍高质量发展的10个方面的关键环节提出了10条政策措施和10项重点举措，做到“项项见实招、新招、真招”。

　　1加强教师思想政治教育

　　实施教师思想政治教育“双翼”工程。通过搭建1个平台、建立1个制度全面构建高水平思政育人体系。

　　2深化师德师风养成教育

　　实施师德师风养成教育“五个一”工程，突出全员、全方位、全过程师德养成。

　　3完善教师培养体系

　　优化教师教育结构，强化教师教育实践育人，实施“未来教师技能提升计划”。

　　4提升师范院校办学水平

　　自2023年起，将师范专业生均拨款学科系数调整至1.5。对师范生占比大于50%的院校在省高校人才、学科和专业等建设项目中给予倾斜支持。实施“优质特色师范类专业建设计划”。

　　5完善教师专业化发展体系

　　建立更加开放的教师培训体系。建设一批省级中小学教师发展中心。健全骨干教师培养体系，实施“基础教育教师队伍燃灯者计划”，构建基础教育领域教师专业人才梯队。

　　6拓展教师终身学习空间

　　拓宽教师学历提升渠道，实施“基础教育教师学历提升计划”，推动教师专业化发展常态化。

　　7完善校长专业发展支持服务体系

　　构建“四层次一主体”职级校长培训体系，着力提升校长办学能力。

　　8完善中小学教师管理制度

　　提升中小学教师补充、“县管校聘”、校长职级制、职称、招聘、信息化管理等方面改革力度和水平。

　　9加强乡村教师队伍建设

　　从乡村教师培养培训、交流、专业化发展、工资待遇等方面协同发力，重点推进“乡村学校新教师护航计划”和“农村教师周转宿舍建设”，为乡村教师队伍“安居乐业”提供政策保障。

​　　10加强中小学教师工资待遇保障

　　持续落实义务教育教师工资收入“不拖欠”“不低于”机制，完善教师收入分配内部激励机制。

编辑：周羽